Maître François Hubert, avocat associé du cabinet Voltaire Avocats
Consommation de substances illicites en entreprise : un motif de licenciement ?
- Tribunes libres
Alors que 9,6% des actifs en emploi ont consommé du cannabis dans l’année selon la Midelca, le Code du travail, à l’inverse de l’alcool, ne prévoit pas de disposition sur la consommation de drogues illicites…