EDF : la CGT s’effondre, le syndicat perd sa place de leader

Élection syndicale d'EDF : la CFE-CGC détrône la CGT

La nouvelle est tombée comme un coup de tonnerre dans le monde syndical français : la CGT, pilier historique chez EDF depuis 1946, a perdu sa suprématie. Selon les résultats des élections des représentants du personnel, la CFE-CGC a pris la tête avec 33,08 % des voix, devançant la CGT qui a recueilli 30,31 % des suffrages avec un taux de participation de près de 75 % des salariés d'EDF. Cette évolution marque un tournant significatif dans l'histoire de l'entreprise, la CGT ayant toujours été la première organisation syndicale au sein d'EDF depuis sa création. Amélie Henri, déléguée syndicale CFE-CGC, a qualifié ce résultat de « victoire historique », reflétant un changement profond dans la représentation syndicale au sein de l'entreprise.

Ce basculement n'est en réalité pas une grande surprise, il reflète une tendance de fond observée depuis plusieurs années. La CGT, qui avait recueilli 46,5 % des voix en 2007, a vu son influence décliner progressivement, passant à 42 % en 2010, puis à 37,5 % en 2013, et ainsi de suite jusqu'à cette élection.

Plusieurs facteurs expliquent ce revirement. D'une part, la typologie des salariés d'EDF a changé : les ouvriers moins qualifiés, traditionnellement le cœur de l'électorat de la CGT, ont cédé la place aux maîtrises et aux cadres, plus enclins à voter pour la CFE-CGC. D'autre part, les méthodes de la CGT, notamment lors de conflits sociaux comme la réforme des retraites, n'ont pas été appréciées de tous, selon un proche du dossier. François Hommeril, leader de la CFE-CGC, attribue ce succès au « travail des équipes de terrain ».

L'impact de ce changement se fera sentir sur plusieurs fronts. La CGT, avec moins de représentants dans les instances telles que les Comités sociaux et économiques (CSE), aura un poids réduit dans les débats internes sur les conditions de travail, les évolutions d'organisation ou encore les règles de sécurité. Cette transformation du corps syndical d'EDF reflète une tendance plus large sur le marché du travail français, où les emplois qualifiés et les postes de cadres gagnent en importance. Reste maintenant à savoir comment évolueront les relations entre la CFE-CGC et EDF.