Le 21 mai prochain, divers secteurs professionnels en France ont lancé un appel à la grève, une action marquée par des revendications variées et des impacts potentiellement significatifs pour les usagers des services publics. On notera que cette date, suit très opportunément le lundi de Pentecôte.
Grève du 21 mai : quand le week-end de Pentecôte se prolonge
Les revendications des syndicats
Les motivations derrière cette grève sont diverses et reflètent les frustrations accumulées dans plusieurs secteurs. Ainsi, les cheminots, les contrôleurs aériens, et les agents de la RATP réclament des améliorations de leurs conditions de travail et des augmentations salariales. Leur mécontentement s'articule notamment autour de la réforme des retraites et des contrats de travail jugés précaires. Les syndicats dénoncent une « détérioration des conditions de travail ignorée par les pouvoirs publics ».
Les travailleurs de ces secteurs mettent également en avant le manque de personnel et les risques accrus liés à la sécurité, amplifiés par les préparatifs des JO de 2024 à Paris. Ces grands événements sportifs sont vus non seulement comme une charge supplémentaire mais aussi comme une opportunité manquée de valoriser et d'améliorer le quotidien des travailleurs impliqués.
Des impacts significatifs de la grève sur les usagers
Les usagers des services de transport public tels que la SNCF, la RATP, et les contrôles aériens risquent de vivre une journée particulièrement compliquée. Certaines prévisions suggèrent d'importantes perturbations dans les transports en commun, notamment en Île-de-France. Les voyageurs, ainsi que les participants et les organisateurs des JO 2024, pourraient se retrouver dans une situation délicate, coincés entre des exigences syndicales et la nécessité de maintenir un service public efficace.
Les conséquences s'étendront probablement au-delà des perturbations immédiates, influençant la perception des investissements en infrastructures publiques en prévision des Jeux Olympiques. Alors que les difficultés autour de cet événement mondial s'accumulent, que ce soit quand des ordinateurs sont volés, quand les autres pays européens envoient leurs soldats pour assurer la sécurité, quand le budget est dépassé ou quand ce qu'il est d'usage d'appeler des faits divers rappelle l'insécurité régnant en France, les JO 2024 n'avaient pas besoin d'une nouvelle grève pour se rendre moins attractifs qu'ils ne le sont déjà.
Les grévistes, des privilégiés illégitimes ?
Les différents secteurs en grève bénéficient pourtant déjà de certaines prérogatives, comme des salaires généralement supérieurs à la moyenne nationale et des avantages sociaux étendus. On peut également rappeler l'accord juteux signé des deux mains par tous les syndicats de la SNCF en avril, qui permet aux agents de partir en retraite, avec maintient de salaire, avec deux ans et demi d'avance, dans un secteur où les employés partent déjà en retraite plus tôt que dans le privé.
Le contraste entre les conditions de travail des employés en grève et celles d'autres secteurs est frappant. Les grévistes, dirigés par des syndicats préoccupés par la garantie et l'augmentation d'avantages qui n'étaient légitimes que par le passé, semblent de plus en plus déconnectés de ce que vivent les Français qui utilisent leurs services, et en sont d'ailleurs souvent insatisfaits.
Le 21 mai, une date qui tombe bien pour une grève
Le 21 mai est le jour choisi pour la grève. Or, que se passe-t-il le 20 mai ? C'est le lundi de Pentecôte, souvent chômé. Autrement dit, sous couvert de revendications syndicales, les grévistes s'offrent un week-end de quatre jours au lieu de trois. De quoi remettre en question la légitimité de la grève, d'autant que la pratique est courante chez les syndicats. Soit les grèves tombent pendant les vacances, ce qui permet de gêner un maximum d'usagers, donc d'augmenter la pression en les prenant d'une certaine façon en otage, soit elles permettent d'allonger certains congés.
Si les conséquences d'une grève pour les usagers ne dépassent guère les 24 heures, lorsque la grève elle-même porte sur une journée unique, on ne peut pas en dire autant des avantages arrachés par les syndicats grâce à ce moyen. Les grèves sont souvent fermées au profit d'une nouvelle dépense de la part de l'entreprise, notamment en retraite ou en salaire. Et qui paie cette dépense ? Les usagers dans le cas d'un organisme privé, les contribuables dans un organisme public.